Ferramenta pericial · Correios (ECT)
A evolução funcional e salarial dos Correios, pronta para o laudo.
Tabelas salariais de 1995 a 2026, faixas de referência por cargo, conversão entre planos, validações de consistência e o anexo em PDF e Excel. Você monta o caso; a ferramenta faz a conta e aponta o que não fecha.
Plano gratuito: 20 créditos por 7 dias, duas evoluções completas com PDF e planilha. Sem cartão.
É a ferramenta que uso nos meus laudos como perito da Justiça do Trabalho. Saiu dos processos dos Correios que passam pelo meu escritório e é neles que continua sendo usada.
1.721processos dos Correios periciados
O que vem dentro
Tudo que a evolução exige já está na ferramenta.
Quatro planos de carreira: PCCS 1989, PCCS 1995, PCCS 2008 e PCS 2026.
Tabelas salariais de 1995 a 2026
Todas as tabelas dos acordos coletivos ficam dentro da ferramenta. Informada a referência, o salário sai da tabela vigente na competência. Ninguém digita salário.
Referências e faixas por cargo
PCCS 1995, PCCS 2008 e PCS 2026 com as faixas de referência de cada cargo, especialidade e estágio. Referência fora da faixa do cargo é sinalizada na hora.
Conversão entre planos
Equivalência de referências na passagem do PCCS 1995 para o 2008 e deste para o PCS 2026, com as tabelas oficiais de conversão já aplicadas.
Importação da Ficha de Registro
Leia a FR em PDF e traga identificação, cargo, admissão e trajetória funcional de uma vez. Você confere e completa; a ferramenta não inventa dado.
Reajustes de data-base em um clique
O botão Reajustes insere os reajustes anuais que faltam em todo o período do cálculo, com o percentual de cada acordo.
Progressão judicial em cascata
Inclua a progressão reconhecida em juízo e a ferramenta propaga o deslocamento de nível para todas as competências seguintes. O que a empresa pagou nunca muda.
Validações de consistência
Reajuste anual ausente, redução salarial indevida, referência fora da faixa, dois eventos no mesmo mês, CPF e número CNJ inválidos. Tudo apontado antes de exportar.
PDF e Excel do anexo
PDF com trajetória, tabela de eventos, síntese e gráfico; PDF da memória de cálculo mês a mês; planilha para conferência e recálculo pelo assistente técnico.
Por dentro
Feita para quem precisa mostrar de onde saiu cada número.
Trajetória funcional em fases
Cada fase da vida funcional do empregado: data, plano, cargo, especialidade e estágio. A partir dela a ferramenta sabe qual plano e qual faixa valem em cada competência, sem repetir essa informação linha a linha.
Devido e pago, lado a lado, mês a mês
Cada evento mostra a referência devida e a paga, os dois salários da tabela, o percentual de reajuste e a variação de nível. A diferença aparece na hora, e a progressão judicial entra com um clique na própria linha.
Síntese sempre à vista
Fases, eventos e o somatório da diferença nominal acompanham o trabalho. O gráfico da evolução salarial vai para o PDF do anexo.
Exemplos para baixar
Veja exatamente o que a ferramenta entrega.
Os três arquivos abaixo foram gerados pela própria ferramenta a partir de um caso fictício. Processo, CPF e nome são de exemplo; as tabelas e as regras são as reais.
PDFPDF — Tabela de eventos e gráfico
O anexo do laudo: identificação, trajetória, tabela de eventos com devido, pago e diferença, síntese e gráfico da evolução.
Baixar · 163 KB
PDFPDF — Memória de cálculo mês a mês
Todas as competências do período, uma por linha, com a diferença de cada mês. É o que responde à impugnação.
Baixar · 359 KBPlanilha Excel — memória mensal
A mesma memória em planilha, para conferência, recálculo e uso na liquidação.
Baixar · 131 KBComo funciona
Assinatura mensal. Créditos só para abrir casos.
Cada caso novo consome créditos uma vez, na abertura. Enquanto a assinatura estiver ativa, você altera a trajetória e a evolução e exporta PDF e planilha sem limite.
- Abertura de um caso novo
- 10 créditos
- Alterar trajetória e evolução
- ilimitado
- Exportar PDF e planilha
- ilimitado
- Reabrir um caso já aberto
- sem custo
Cadastre-se grátis
Entre com e-mail ou Google e receba 20 créditos por 7 dias. Sem cartão.
Abra o caso
Informe processo, nome, CPF e admissão, ou importe a Ficha de Registro. A cobrança acontece aqui, com confirmação, e esses dados ficam fixos.
Monte a evolução
Cadastre a trajetória, insira reajustes em um clique, promoções, enquadramentos e progressões judiciais. Resolva os avisos.
Exporte o anexo
PDF para o laudo, PDF da memória mensal e planilha Excel. Guarde o arquivo do caso para reabrir depois.
Para quem
Para quem calcula diferenças salariais dos Correios.
Perito judicial
Entrega o anexo com a memória mês a mês e responde às impugnações apontando a origem de cada referência.
Assistente técnico
Confere o laudo do juízo com a mesma base de tabelas e fundamenta o parecer com números rastreáveis.
Calculista
Padroniza o trabalho da equipe: o mesmo caso pode ser reaberto, revisado e reexportado.
O que ela não faz
- Não faz a liquidação.Entrega a diferença salarial mês a mês; juros, correção e reflexos seguem para a sua planilha.
- Não decide o direito.Referência devida, trajetória e data da progressão são decisões do profissional, com base nos autos.
- Não é para o leigo.Pressupõe leitura da Ficha de Registro e dos planos de cargos.
Planos
Comece no gratuito. Assine quando o volume de casos pedir.
Os créditos renovam a cada mês e não acumulam. Nos planos pagos o acervo de referência (manual, PDFs dos planos de cargos e tabelas) fica liberado dentro da ferramenta.
No anual, 4 meses grátis: você paga 8 mensalidades pelos 12 meses, e os créditos continuam liberados mês a mês.
Gratuito
sem cartão de crédito
20 créditos por 7 dias
2 evoluções completas para testar
Sete dias para testar com casos reais.
- Alterações e exportações ilimitadas nos casos abertosDurante os 7 dias
- Os quatro planos de carreira da ECT (PCCS 1989 a PCS 2026)
- Laudo em PDF e planilha Excel
- Sem cartão de crédito
- Manual e PDFs dos planos de cargos e tabelasSomente nos planos pagos
Válido por 7 dias, uma vez por conta.
Essencial
cobrado mensalmente · sem fidelidade
50 créditos por mês
Até 5 casos novos por mês
Para quem faz poucas perícias por mês.
- Alterações e exportações ilimitadas nos casos abertos
- Manual e PDFs dos planos de cargos e tabelas
- Suporte por e-mail
7 dias de garantia · cancele sem burocracia
Profissional
cobrado mensalmente · sem fidelidade
100 créditos por mês
Até 10 casos novos por mês
O melhor custo por caso para o perito ativo.
- Menor custo por casoR$ 11,99 no mensal · R$ 7,99 no anual
- Alterações e exportações ilimitadas nos casos abertos
- Manual e PDFs dos planos de cargos e tabelas
- Suporte prioritário por e-mail
7 dias de garantia · cancele sem burocracia
Escritório
cobrado mensalmente · sem fidelidade
150 créditos por mês
Até 15 casos novos por mês
Para escritórios com volume alto e contínuo.
- Alterações e exportações ilimitadas nos casos abertos
- Manual e PDFs dos planos de cargos e tabelas
- Suporte prioritário por e-mail
7 dias de garantia · cancele sem burocracia
Incluso em todos os planos
- Importação da Ficha de Registro (FR) em PDF
- PCCS 1989, 1995, 2008 e PCS 2026 com tabelas salariais atualizadas
- Laudo em PDF e memória de cálculo em Excel
- Alterações e exportações ilimitadas dos casos abertos, enquanto o plano estiver ativo
- Casos já abertos reabrem sem custo, inclusive ao voltar a assinar
- Atualização das tabelas salariais a cada acordo coletivo, sem custo adicional
- Suporte por e-mail
Perguntas frequentes
O que costumam perguntar antes de assinar.
- Preciso instalar alguma coisa?
- Não. A ferramenta roda no navegador, em qualquer computador. Basta entrar na plataforma.
- Os dados do processo saem do meu computador?
- Não. Ficha de Registro, trajetória e eventos ficam no navegador. Para guardar o trabalho você exporta o arquivo do caso e o salva na pasta do processo. A plataforma registra só a identificação do caso, para não cobrar duas vezes.
- O que conta como um caso?
- Um empregado em um processo. O caso é cobrado uma vez, na abertura. Com o plano ativo, você altera a trajetória e a evolução e exporta PDF e planilha quantas vezes precisar. Processo, nome, CPF e admissão ficam fixos depois da abertura.
- Posso testar antes de assinar?
- Sim. O plano gratuito dá 20 créditos por 7 dias, o bastante para duas evoluções completas com PDF e planilha. Não pede cartão. No gratuito, o manual e os PDFs dos planos de cargos e tabelas ficam fora; o cálculo, não.
- Os créditos que sobram passam para o mês seguinte?
- Não. A cada mês de assinatura o saldo volta à cota do plano. No plano anual é igual: a cota é liberada mês a mês.
- E se eu cancelar a assinatura?
- A ferramenta continua abrindo seus casos salvos para consulta, mas não altera nem exporta. Ao assinar de novo, todos os casos que você já abriu voltam sem novo custo.
- E quando sair um novo acordo coletivo?
- As tabelas são atualizadas na ferramenta a cada acordo, sem custo adicional para assinantes. O histórico de 1995 em diante permanece.
- A ferramenta calcula a liquidação?
- Não. Ela entrega a diferença salarial mês a mês. Juros, correção monetária, reflexos e encargos seguem para a planilha de liquidação do perito, com a memória em Excel como base.
Teste com dois processos reais dos Correios, sem pagar nada.
O plano gratuito dá 20 créditos por 7 dias, o bastante para duas evoluções funcionais e salariais completas, com PDF e planilha. Não pede cartão.
Sem fidelidade. Se cancelar, seus casos continuam abrindo para consulta.